隨著畢業季的到來，一大批“95后”陸續進入職場。

　　你想不想知道，他們最想進入哪個行業?拿下的offer，薪水幾何?

　　今天我做了一個盤點，為你整理了一些風頭極盛的大廠offer的薪資水平，站穩了兄dei!

　　1、熱度最高、年薪最高，IT互聯網最受95后偏愛

　　▲2018年應屆畢業生實際簽約和期望就業的行業

　　報告顯示：對95后最有吸引力的行業是IT/互聯網/通信，這不僅是他們心中最期望進入的行業，也實際簽約人數最多的行業。

　　大量年輕人才的涌入，是一個行業生產效率和創新活力的重要保障。而他們的擇業選擇一定程度上反映了未來的發展方向。

　　二、年薪32W起，去大廠做技術，真好

　　以下表格慎看，容易引發強烈不適。

　　互聯網大廠2019屆校招薪酬

　　數據引自 100offer

　　24w在大廠的技術崗位面前叫“白菜價”，互聯網這條gai上最亮眼的崽——字節跳動，更是開出了32w起，不設上限的工資!!!

　　程序員們的人生，還真是真·不用家里有礦·自己就是豪門系列。

　　三、互聯網行業人才具體在做什么呢?

　　在互聯網企業的招聘崗位中，技術類崗的招聘需求量是最大的，為22.52%，占到所有崗位的四分之一。而從薪資水平來看，技術類崗位無論從薪資還是漲幅，都高于其他崗位。

　　▲2018年互聯網行業主要崗位平均招聘薪資(單位：千元)

　　高薪技術類崗位不僅人才需求量巨大，在薪資上也展現出碾壓性優勢。

　　《報告》數據顯示，2018年，全國技術研發、產品崗位人才的平均薪資分別達到1.45和1.37萬元，平均薪資增幅均超過5%。

　　從互聯網到傳統制造業，各行業中技術、產品人才的薪資優勢愈發明顯，這一點在技術密集型行業上表現尤為集中。

　　四、選城市：人才政策難收買 關鍵還得薪資高

　　2018年以來，西安、成都等二線城市的搶人大戰如火如荼，優惠的政策吸引很多一線城市買房落戶。不過，95后對此不太感冒，比起優惠的人才政策，他們還是更看重薪資和城市前景。

　　▲選擇就業城市時95后最看重的因素

　　調查結果顯示，95后學生在選擇就業城市時，69.45%的應屆畢業生認為工作城市的“工資水平”最重要，其次是“城市未來發展前景”，得票率為43.38%——關注眼前的收入，也關注未來的發展潛力，這屆大學生關心個人發展等現實問題，至于文化、環境、政策等城市軟實力，至少對年輕的95后還沒那么重要。

　　最后，分享個藍鷗真實發生的一個故事：

　　我們部門之前進來了個小鮮肉，大學原本是學的計算機，畢業后沒從事本專業，直接做起了銷售。

　　然后在藍鷗畢業學員的高薪資，高回報，職位高跳躍的不斷轟炸下，默默又做回了努力夜夜碼代碼的程序猿。