大多數職場多年的老人都會有一些自己的工作經驗或心得，也會在行業內有些默認的規則，那么，對于程序員這個職業來說，你知道有哪些行內默認的規則嗎？藍鷗資深講師簡單歸納了3點給初入職場的大學生或初級程序員們使用，并不一定適用于每一個人，但看過之后，對你現階段的工作多少會有一些幫助或理解。

　　1. 你的薪酬與工作量無關

　　這第一條或許就會讓你感覺有些沮喪，但仔細想想這是不是一個普遍的事實呢?當你大學畢業后進入一家公司，每天非常努力地工作，還時常加班，而同一個團隊中的一些老員工看上去卻一點也不忙，更可氣的是，他們的工資可能還比你高出幾倍。此時，你的內心是否會有些許不平衡，甚至心生不滿呢?

　　你的薪酬其實取決于很多因素，技術能力、經驗資歷、工作量等等，但最本質的卻是，你對公司是否重要，換句話說你是否容易被取代。公司很容易找到一個應屆畢業生，但對于那些對公司產品非常熟悉，起著關鍵作用的老員工，要替代他們，公司所需要付出的代價或是需要承擔的風險就會更高。

　　所以，不妨擺正心態，正確認識到自己在公司中的位置，努力修煉內功，讓自己變得越來越重要，相信你的薪資也會隨之提升的。

　　2. 盡可能持續做一件事

　　既然你對于公司的價值來自于你的不可替代性，那又該如何有效提升它呢?我的建議是盡可能持續做一件事。這既指技術上的積累，也是指你能完整或較長時間參與同一個項目、或開發一個產品。雖然，有時候你所做的工作并非你個人所能決定，但你仍需要有意識地去主動把握那些能讓你持續積累技術或項目經驗的機會。持續做一件事是要你把每一件事做透、做好，而不是蜻蜓點水，淺嘗即止。

　　3. 唯一不變的就是變化本身

　　我們使用的技術在變，軟件領域的實踐方法在變，我們所做的項目在變，公司的組織架構在變，我們自己的職位和角色在變，當然還有我們的老板也如走馬燈般換來換去。

　　作為程序員，我們又應該如何應對這些變化呢?你很難去改變所處的環境，或是阻擋那些變化的大趨勢。你所能做的恰恰是培養自己持續學習的能力。你需要提升自己快速學習的能力，當你學得越多，往往就能夠學得越快，因為知識之間總是存在關聯性的。慢慢地，你會發現自己能夠非常從容地面對那些不斷出現的變化，甚至可以提前預判趨勢，當機會來臨時，總能成為那個有準備的人。

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